基本給
（参考）2026年新卒採用者初任給
◆総合職
大卒 250,000円
短卒 227,000円
◆エリア総合職
大卒 227,000円
短卒 210,000円
◆一般職
大卒 205,000円
短卒 200,000円
※既卒者は、最終学歴により上記と同額を支給
試用期間：3カ月
仕事内容
【総合職・エリア総合職】
総合職は金庫の業務全体を担当し、将来統括・管理のポジションを目指すコースです。
エリア総合職は金庫の業務の多くを担当し、管理・監督のポジションを目指すコースです。
本人の適性・能力に応じて営業店または本部業務を担当します。両コースとも定期的な異動により、渉外、融資、本部企画など様々な業務を経験するなかで、ゼネラリストあるいはスペシャリストとしてキャリアを積んでいただきます。なお、エリア総合職は原則として、転居を伴う異動はありません。
総合職の方は金融の基本を習得したのち、「得意先係」としてお客さまと直接ふれあう渉外活動を担当します。中小企業や個人のお客さまを訪問し、資産運用やご融資のご相談を受けていくなかで、お客さまのニーズに合った商品をご提案していく仕事です。ご提案内容がお客さまのニーズに合致して感謝されたときの喜びは<みとしん>ならではのやりがいであり、地域に密着したお客さまに最も身近な＜みとしん＞だからできる仕事です。
【一般職】
お客さまサービスのスペシャリストを目指すコースです。
営業店においてサービス担当（資産運用相談、預金、融資、為替など）を担当します。本部では企画業務を担当します。
一般職の方は金融の基本を習得したのち、「サービス担当」として営業店の窓口で活躍いただきます。＜みとしん＞の顔として、主にご来店されたお客さまの応対を担当します。預金の預け入れや資産運用など、お客さま一人ひとりのご要望に沿ったご提案をする仕事です。様々な年齢・職業の方と接することができ、時には地域のお客さまと顔見知りになることもあります。お客さまから「会いに来たよ」と言っていただけるのは「Face to Face」の＜みとしん＞ならではの光景です。
【コース変更】
入庫後に総合職・エリア総職・一般職間のコース変更も可能です。本人の適性・能力や家庭の事情等を考慮し、職員一人ひとりが最大限の力を発揮できる人事制度を設けています。
諸手当
職務手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など
昇給・賞与
昇給 年1回（4月）（2025年実績）
賞与 年2回（6月・12月）（2025年実績）
休日休暇
【休日（年間休日120日以上）】
土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）
※土・日営業店舗（龍ケ岡支店）はシフト勤務（週休2日制）
【休暇】
有給休暇（年11～20日）、慶弔休暇、誕生日休暇、半日休暇、連続休暇（1週間）、永年勤続者休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など
待遇・福利厚生・社内制度
育児・介護短時間勤務制度、職場復帰制度など
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、厚生年金基金、確定拠出年金、住宅資金融資、共済会など
＜社宅等＞社宅（単身・世帯）、借上社宅制度
＜研修所＞友部研修所
＜契約保養所＞那須、白河、白浜、箱根、その他リゾート・クラブが全国各地に多数
教育制度
＜みとしん＞の教育制度は、大きく分類すると、次の4項目です。
（1）OJT（職場内教育訓練）
（2）OFF-JT（集合研修）
（3）SDS（自己啓発制度）
（4）外部派遣研修
研修制度
制度あり
＜みとしん＞では、人財を最も大切な経営資源と考えており、「たしかな能力とゆたかな人間性をかね具えた創造的な人財を育成する」ことを経営方針に掲げています。教育訓練計画を策定し、集合研修の実施や外部研修への派遣などを通して、お客さまの多様なニーズに的確にお応えできる人財の育成に取り組んでいます。
◆若手職員の育成
当金庫では、年次を重ねるごとに段階的に業務習得できるカリキュラムにしています。1年目には営業店の後方事務を担当しながら「預金・為替」業務を習得します。2年目からはコースにより窓口業務と渉外業務に分かれ、お客さま対応をしながら「投資信託・保険」の知識を身に付けていただきます。3年目からは各コースの立場から「融資」について学んでいただきます。また、毎年数回集合研修も行い、全体の進捗をいっしょに確認しながら着実にステップアップしていくことができます。
自己啓発支援制度
【資格取得】
外部資格の取得を目的とした資格取得制度や公的資格取得奨励金支給規程があり、＜みとしん＞が特に推奨する資格については、奨励金を支給しています。
また、休日には参加自由の各種講座を開講しており、資格取得支援や業務知識向上の支援を行っています。
【自主学習】
全職員を対象に「みとしんeラーニング」を導入しており、いつでもどこでも自主学習をすることができます。内容は、金融業務の基礎知識から税金や年金等の少しレベルの高いものまで、すべて無料で視聴することができます。中には、ビジネスマナーやマネジメントに関するものまであり、各々が必要とする知識を気軽に身に付けることができます。
採用実績（学校）
全国の大学および短期大学、専門学校
選考について
〇募集人数（予定）
総合職・エリア総合職・一般職
合わせて80名予定
〇選考フロー
webエントリーシート提出→書類選考→一次選考（面接）→二次選考（面接・web適性検査）→最終選考（面接）→内定
〇提出書類
・大学の卒業見込証明書
・大学の成績証明書
・健康診断書